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JOB
APPLY POST 应聘岗位
礼品渠道经理(市场部)
· 工作地点:
金华永康
· 工资待遇:
面议
· 需求人数:
1 人
· 有效期限:
90
· 发布日期:
2015-08-12
· 具体要求:
1、35岁以下,大专或以上学历,女性优先。 2、熟悉策略分析、市场策划、推广和促销设计及实施环节。 3、要有创意性思维,发散性思维,整合礼品业务的提案方案。 4、具有优越的人际沟通能力,独到的客户沟通技巧。 5、制定礼品部的业务工作流程和营销标准体系,并根据市场情况调整。 6、具有2-6年以上零售业、快速消费品及小家电行业的行销企划经验。 7、负责客户礼品积分兑换、电视购物渠道开发、建设、运营、评估,对所辖项目的结果负全责。
仓管员
· 工作地点:
金华永康
· 工资待遇:
面议
· 需求人数:
1 人
· 有效期限:
90
· 发布日期:
2015-08-12
· 具体要求:
1、高中及以上一年以上相关工作经验者 2、工作积极主动,吃苦耐劳; 3、能够协调各相关部门的工作和完成领导交办的其他工作。
品检员
· 工作地点:
金华永康
· 工资待遇:
面议
· 需求人数:
1 人
· 有效期限:
90
· 发布日期:
2015-08-12
· 具体要求:
负责事业部产品质量管理工作,严格监督执行公司各类质量标准, 确保及提升产品质量。及时收集材料和配件在使用过程中质量异常反应信息,对影响产品质量的设计、制造、审核结果、质量记录和顾客投诉进行分析,以查明并消除不合格的潜在原因并商议解决办法。有一年以上相关工作经验者优先考虑。
品检课长
· 工作地点:
金华永康
· 工资待遇:
面议
· 需求人数:
2 人
· 有效期限:
90
· 发布日期:
2015-08-12
· 具体要求:
策划事业部品质制度和质量体系的推行并督导落实,制定质量目标。对生产部门的质量控制并督导本事业部员工执行。处理生产工艺中的品质异常和沟通协调,原料。进料、制程品、成品品质检验检测规范的文件制定。品管手法与统计技术的分析改善与督导执行。需2年以上工作经验,大专学历
区域经理
· 工作地点:
全国
· 工资待遇:
面议
· 需求人数:
若干 人
· 有效期限:
90
· 发布日期:
2015-08-12
· 具体要求:
1、大专及以上市场营销相关专业。 2、1年以上快速消费品或小家电企业销售工作经验者优先。 3、具备良好的沟通协调能力,性格开朗,具有工作激情,能适应长期出差要求。
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